Plan d'action national Antiracisme (PAN AR)

Appel à projets PAN AR 2026 – Actions de sensibilisation contre le racisme et les discriminations raciales

Le ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l'Accueil lance, en collaboration avec le ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, un appel à projets visant à financer des initiatives de sensibilisation contre le racisme et les discriminations raciales. Deux axes sont proposés :

• Axe 1 : Éducation formelle et non-formelle – actions de sensibilisation contre le racisme et la discrimination raciale
• Axe 2 : Les micro-agressions et le racisme dans la vie quotidienne – actions d'information et de sensibilisation

Cet appel à projets s'adresse aux structures établies au Luxembourg souhaitant mettre en œuvre des actions concrètes de sensibilisation dans le cadre du Plan d'action national contre le racisme. La période de financement s'étend du 1er décembre 2026 au 30 juin 2028.

L'appel à projets, le guide financier et les informations à fournir sont disponibles en téléchargement dans l'encadré ci-contre. La date limite de soumission est fixée au 18 septembre 2026.

Deux séances d'information sont organisées le mercredi 8 juillet 2026 : à 10h00 en présentiel (session FR) et à 13h00 en ligne (session EN). Confirmation de participation : pan.zesummeliewen@fm.etat.lu

Pour soumettre votre candidature, rendez-vous sur la Fiche de candidature dans le cadre de l'appel à projets 2026.

Le cadre : le Plan d'action national antiracisme (PAN AR)

Le Plan d'action national de mise en œuvre de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale (PAN Antiracisme - PAN AR) a été adopté par le Conseil de gouvernement le 28 novembre 2025.

Le PAN AR est un plan pluriannuel coordonné par le ministère de la Famille, des Solidarités, du Vivre ensemble et de l'Accueil. Il est ancré dans les engagements du Grand-Duché de Luxembourg en tant que membre de l'Union européenne, du Conseil de l'Europe et des Nations Unies, en matière d'égalité de traitement, de non-discrimination et de droits humains.

Le plan comprend 23 objectifs et 118 actions couvrant six thématiques : données et statistiques, sensibilisation, soutien aux victimes, logement, travail et éducation.

Deux organes de gouvernance permettent d'assurer la mise en œuvre des actions décrites dans le plan :

• Le Groupe de Pilotage interministériel (GroPil), qui réunit les points de contact de tous les ministères impliqués ;
• Le Groupe de Suivi (GroSuivi), qui intègre des représentants d'organisations de la société civile, des institutions des droits de l'homme et du Conseil supérieur du vivre-ensemble interculturel.

Il s'agit d'un plan pluriannuel ouvert et évolutif, pouvant être adapté en fonction de nouveaux besoins, des retours des partenaires, de l'avancement des mesures ou sur base d'études, dans le respect de sa gouvernance. Au bout de cinq ans, une évaluation externe sera effectuée.

ENSEMBLE, FAISONS D'UNE SOCIÉTÉ SANS RACISME UNE RÉALITÉ.
Zesummeliewen ouni Rassismus !