6e édition du Diversity Day Un engagement toujours plus fort pour la diversité et l’inclusion au Luxembourg!

En date du 6 octobre, près d’une centaine d’organisations luxembourgeoises ont célébré la diversité et l’inclusion lors de la 6e édition du Diversity Day. Événement international, cette journée de la diversité invite les acteurs de tous horizons à lancer des initiatives pour illustrer leur engagement en faveur de la diversité au travers d’actions ponctuelles et ludiques.

7 organisations sélectionnées pour recevoir la visite de la ministre de la Famille et de l’Intégration

Corinne Cahen, ministre de la Famille et de l’Intégration et marraine de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, était de nouveau sur le terrain afin de visiter des organisations en action et d’assister entre autres à une table ronde sur le multiculturalisme ou encore au lancement de campagnes de sensibilisation. La ministre a également assisté virtuellement à 3 événements.

La pandémie actuelle n’a pas freiné les organisations à se mobiliser. Toutes ont su adapter leurs événements afin de continuer à célébrer la diversité au sein de leur structure.

Le parcours officiel de la ministre a compris :

  • Des ateliers sur la diversité organisés par les Crèches et Foyer "Les P’tits Bouchons".
  • Une table ronde sur la thématique du multiculturalisme et du genre organisée par Société Générale Securities Services.
  • Une visite de la Bourse de Luxembourg avec présentation d’une vidéo sur la diversité du personnel.
  • La conférence "Let’s talk about diversity" organisée par Clearstream Banking en collaboration avec LuxCSD.
  • Une table ronde virtuelle sur la campagne de sensibilisation "Yes to Diversity / Stop aux préjugés" et la première politique de diversité & inclusion du Groupe Encevo.
  • Une conférence virtuelle organisée par HSBC Luxembourg, qui visait à célébrer la diversité au sein de la population des employés de HSBC Luxembourg.
  • Une conférence virtuelle et une courte session de question/réponse organisées par Paypal pour célébrer la diversité et l’inclusion en son sein.

26 nouveaux signataires s’engagent pour la diversité

Le même jour a eu lieu la 10e session de signature officielle de la Charte de la Diversité. La session de signature virtuelle, qui a regroupé plus de 100 participants, est un geste symbolique et une étape importante pour la Charte de la Diversité Lëtzebuerg qui compte désormais plus de 200 signataires.

Les 26 nouveaux signataires sont: Aberdeen Standard Investments Luxembourg, Advanzia Bank, Association des Banques et Banquiers, Luxembourg (ABBL), Association for Luxembourg Fund Industry (ALFI), ArcelorMittal Belval & Differdange, Bunker Palace, CFL - Société nationale des chemins de fer luxembourgeois, CHAMP Cargosystems, Clearstream, Confédération Luxembourgeoise du Commerce (CLC), Dupont de Nemours, Ergo Life, Felten & Associés, Fiducial Office Solutions, Groupement Montessori Luxembourg, HITEC Luxembourg, Keter Luxembourg, LuxCSD, Nordea Investment Funds, NTT Nippon Telegraph and Telecom, Payconiq International, Société Européenne des Satellites (SES), Silver Holdings, Spuerkeess, Talkwalker et Voyages Emile Weber.

Pour en savoir plus sur la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous vous invitons à visiter le site www.chartediversite.lu

Membre du gouvernement

CAHEN Corinne