L’initiative Action Senior 2022 récompensera cette année la promotion de la diversité et l’inclusion des salarié(e)s âgé(e)s au sein des organisations du secteur privé luxembourgeois. Cette initiative est organisée par le ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région - Division Personnes Âgées, ainsi que par la Charte de la Diversité Lëtzebuerg.
L’objectif de cette initiative est :
- d’encourager les organisations à partager les actions déjà mises en place en faveur de leurs salarié(e)s âgé(e)s ;
- de valoriser les salarié(e)s âgé(e)s dans les organisations et dans leur exercice professionnel ;
- de mettre en lumière et de récompenser les meilleures pratiques en termes d’inclusion des salarié(e)s âgé(e)s ainsi que le dialogue intergénérationnel.
Les projets gagnants seront récompensés à hauteur de 3.000 € et les lauréats auront l'opportunité de présenter leur projet en présence de Madame Corinne Cahen, ministre de la Famille et de l’Intégration.
Vous trouverez le dossier de candidature et toutes les informations nécessaires sur le site de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et d’IMS Luxembourg.
Envoyez votre candidature jusqu'au 14 octobre 2022, à minuit au plus tard par courriel à l’adresse suivante : info@chartediversite.lu.
Bonne chance !