Conditions à remplir: Personnes physiques
Vous devez remplir plusieurs conditions et justifier d’une expérience et d’une formation professionnelles suivant votre formation de base:
Formation de base |
Diplôme de fin d’études secondaires[1] |
Diplôme de fin d’études secondaires[1] |
Diplôme d’aptitude professionnelle[1] |
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dans les domaines psychosocial, pédagogique, socio-éducatif, médico-social et socio-familial |
dans tout autre domaine |
dans tout autre domaine |
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+ expérience professionnelle |
3 ans[2] |
Cas de figure 1 |
Cas de figure 2 |
5 ans[2] |
3 ans[2] |
5 ans[2] |
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+ formation continue "législation" |
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20 heures[3] |
/ |
100 heures[4] dont au moins 20 heures dans le domaine "législation"[3] et au moins 20 heures dans le domaine "handicap"[5] |
+ formation continue "handicap" |
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20 heures[5] |
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+ compétences linguistiques |
Vous devez comprendre et parler une des trois langues administratives: luxembourgeois ou allemand ou français. |
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+ conditions d’honorabilité |
Casier vierge: vous devez présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois. |
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+ affiliation CCSS |
Vous devez être affilié au Centre commun de la sécurité sociale en cas de pratique professionnelle au Luxembourg. |
Vous avez des questions sur votre expérience professionnelle? Il vous manque des formations continues ? Alors contactez les collaborateurs du ministère qui se feront un plaisir de vous guider.
Après avoir obtenu l'agrément, vous pouvez exercer l'activité d'assistance en tant qu’indépendant ou en tant que salarié d'un service d'assistance.
Conditions à remplir: Personnes morales
Les personnes physiques qui exercent en tant que salarié du service d’assistance (personne morale) doivent être des assistants agréés par le ministère, conformément aux dispositions énoncées au point ci-dessus.
Chaque membre de l’organe d’administration ou de direction du service d’assistance doit présenter un bulletin n°3 du casier judiciaire datant de moins de trois mois afin de remplir les conditions d’honorabilité.
![Affiche Assistant Inclusion FR3](http://mfsva.gouvernement.lu/dam-assets/campagnes/handicap/assistant_inclusion/affiches/fr/165-0219001-MinFam-AssistantInclusion-Affiches-A3-013.jpg/_jcr_content/renditions/thumb-hdpi.jpg)
[1] luxembourgeois ou étranger, reconnu équivalent au Luxembourg.
[2] dans les domaines du handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel ou dans le domaine des troubles du spectre autistique.
[3] dans des matières concernant la législation nationale et internationale: introduction au droit du travail / introduction à la législation sur l’assurance dépendance / législations luxembourgeoises sur les droits des personnes handicapées / Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées / législation sur l’emploi de salariés incapables d’exercer leur dernier poste de travail.
[4] dans les domaines psychosocial, pédagogique, socio-éducatif, médico-social et socio-familial.
[5] dans des matières concernant les connaissances générales sur le handicap: les différents types de handicap selon la classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé de l’OMS / les différents services et organismes œuvrant dans le domaine du handicap / les principes de la bientraitance des personnes handicapées.