Assistant à l'inclusion

L'activité d'assistance à l'inclusion a pour but d'encadrer et de promouvoir l'inclusion des salariés handicapés et des salariés en reclassement externe sur le marché du travail ordinaire par un accompagnement adapté aux besoins des salariés.                                     

L’activité d’assistance peut être exercée à titre d’indépendant ou de salarié.

Afin de pouvoir exercer, il est nécessaire de disposer d’un agrément délivré par le ministère.

La personne:

• physique agréée porte le titre d'"assistant à l’inclusion dans l’emploi agréé" (ci-après assistant) ;              
• morale agréée porte le titre de "service d’assistance à l’inclusion dans l’emploi agréé" (ci-après service d’assistance).

Le ministère vous accompagne dans votre démarche de demande d’agrément. N’hésitez pas à contacter les collaborateurs du ministère en cas de besoin.